Определение Верховного Суда РФ в части материальной ответственности работников

Очень полезное для наших профсоюзных правовиков Определение Верховного Суда РФ.
Оно важно своими аргументами и в части материальной ответственности работников, и в части премирования/депремирования, и в части обязанности судов мотивировать свою позицию по каждому доводу истца! Не говоря о том, что важен сам по себе факт принятия ВС к рассмотрению кассации по трудовому спору от свободного профсоюза. Можно только поздравить товарища Захаркина!

Определение можно скачать тут: ВерхСуд-Сургут-2019

 

Предыдущая запись
Следующая запись

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подписаться по эл. почте

Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях.

Присоединиться к еще 8 подписчикам