Работники завода «Севкабель» объединились в профорганизацию РПМ-СПР
Краткая пред история нашего предприятия: ООО ПК«Севкабель» является первым кабельным заводом России и считает своим предшественником мануфактуру торгового дома Siemens&Halske, который в 1879 году открыл в Петербурге завод по производству кабеля. После национализации это предприятие переименовали в Северный кабельный завод, а впоследствии – в «Севкабель». До декабря 2020 года «Севкабель» выпускал более 25 тысяч маркоразмеров кабельной продукции. В апреле 2020 года Правительство РФ по предложению Министерства промышленности внесло предприятие в федеральный перечень системообразующих предприятий России. Решением администрации Санкт-Петербурга «Севкабель» включен в аналогичный региональный перечень. На протяжении всей своей истории «Севкабель» обеспечивал выпуск кабельной продукции высочайшего класса, которая используется в атомной, судостроительной, добывающей промышленности, а также в строительстве.
В годы Великой Отечественной войны работники изготовили так называемый «кабель жизни», который был проложен по дну Ладожского озера, что позволило обеспечить поставку электроэнергии в осажденный немецкими войсками город Ленинград.
Несмотря на сложные экономические условия в стране, вызванные пандемией COVID-19, производство не было остановлено.
Но сегодня завод «Севкабель» оказался под угрозой ликвидации. Собственник производственных мощностей принял решения о добровольной ликвидации предприятия.
Земельный участок, на котором находится завод, принадлежит третьему лицу, собственник которого решил расторгнуть контракт аренды, и теперь заводу предписано освободить территорию. Руководство нашло новую площадку на Кировском заводе и начало релокацию производства. 24.11.2020 в отношении предприятия введена процедура банкротства. Начиная с декабр производство остановлено, трудовой коллектив отправлен в принудительный простой. Высокотехнологичное оборудование разобрано и демонтировано. Судьба уникального производства с огромной историей, насчитывающей 141 год и обеспечивающего энергетическую безопасность РФ оказалась в руках людей, не желающих сохранять исторический завод и производство. При этом, наше предприятие работало с прибылью и было перспективным, а долги возникли в результате финансовых операций холдинга «Роскат», которому мы принадлежали. Арбитражным судом назначен конкурсный управляющий. Переезд на Кировский завод заморожен. Хотя исполнение плана релокации производства на Кировский завод, а также запуска там производства, обеспечило бы минимальные потери трудовых ресурсов. Решение о банкротстве делает затруднительным исполнение имеющихся и получение новых заказов, осложняет переезд и ставит под угрозу рабочие места большого количества профессиональных кадров. Работники ООО ПК «Севкабель» Профессионалы высшего класса в основном 6-5 разряда, способны работать и принимать решения самостоятельно. На протяжении многих лет профессиональные кадры собирались по всей России и что в итоге ?! Почти 500 (из 600) работников получили уведомили о предстоящем увольнении в связи с банкротством предприятия (?).
Люди, вложившие душу, проработав не один год на предприятии, не за свои долги остаются на улице без работы и средств к существованию. В результате чего коллектив «Севкабеля» принял решение бороться до последнего за судьбу родного предприятия!!! В канун Нового года были написаны коллективные письма о ситуации на заводе Президенту РФ В.В.Путину и губернатору Санкт-Петербурга А.Д.Беглову.
А 15 января 2021 года на собрании трудового коллектива было принято решение о создании первичной профсоюзной организации работников ООО ПК»Севкабель». Далее мы отправили документы на вступление ООО ПК «Севкабель»в состав Российского объединенного профсоюза работников предприятий гражданского машиностроения, оборонной промышленности, металлургии и металлообработки (Российского профсоюза металлистов, РПМ – членской организации Союза профсоюзов России СПР СОЦПРОФ в качестве первичной профсоюзной организации. Рассмотрев наше обращение Координационный совет РПМ 01.02.2021 постановил: принять ППО работников ООО ПК «Севкабель» в состав РПМ, рекомендовать профорганизации вступить в Союз профсоюзов СПР С-ПБ и ЛО.
В интервью в СМИ руководство банка Траст (собственника предприятия) не раз заявляло, цитирую: «Процесс оздоровления, который намерен провести «Траст», предусматривает проведение процедуры банкротства юридического лица, не означающей закрытие самого производства. В ходе процедуры будет выделен отдельный имущественный комплекс, который будет осуществлять операционную деятельность. Средства, полученные от реализации этого имущественного комплекса профильным инвестором, будут распределены между кредиторами согласно закону о банкротстве. Вся линейка производства и рабочие места ПК «Севкабель» будут сохранены. Предприятие, как и было запланировано ранее, переедет на новые площади»…Вместе с этим, информации о судьбе, уготованной Банком «Траст» заводу «Севкабелю», больше не становится. Трудовой коллектив «ПК «Севкабель» надеется на то, что назначенная на 24 февраля 2021 года встреч кредиторов, конкурсного управляющего и официального представителя от «ПК «Севкабель» даст положительный результат и банк Траст выполнит обещания, которые давал ранее!! Кстати, наша ППО, которая объединяет практически всех работников ООО ПК «Севкабель», будет участвовать в этой встрече в качестве представителя трудового коллектива!
В коллективном обращении работников «ПК «Севкабель» к Президенту РФ В.В.Путину (от 30.12.2020) написано, цитирую: «Когда-то Вы спасли от разгрома и полного уничтожения Балтийский завод — гордость российского судостроения. Сегодня Вы можете спасти ещё один флагман российской промышленности — кабельный завод «Севкабель»…»
Весь трудовой коллектив надеется, что Президент поможет сохранить наше предприятие! Ведь в своих речах он однократно упоминал, что сохранение российской промышленности – один из приоритетов государственной власти. Сейчас – тот самый момент, когда это можно доказать и словом, и делом!
Местный комитет ППО РПМ работников ООО «ПК «Севкабель» конструктивно сотрудничает с руководством предприятия и конкурсным управляющим, следит за соблюдением трудового законодательства, а также всячески помогает работникам «Севкабеля».
Нельзя допустить уничтожения уникального исторического предприятия, увольнения работников, потерю высококвалифицированного трудового коллектива, сохранения производственных мощностей завода, способного выпускать продукцию мирового качества! Напрашивается вопрос: Что мы оставим после себя потомкам?
Председатель МК ППО работников ООО ПК Севкабель В.А.Прошин