Международная конфедерация профсоюзов назвала подход к управлению нефтью и газом в Казахстане коррумпированным

Международная конфедерация профсоюзов (МКП, на англ. International Trade Union Confederation, ITUC) высказалась о демонстрациях и задержании рабочих из Жанаозена, отметив необходимость снять с них все обвинения.

Президент МКП Акико Гоно, оценивая ситуацию в Жанаозене и Астане, заявила, что подход к управлению нефтью и газом в Казахстане коррумпированный.

«Это типичный коррумпированный подход к управлению нефтью и газом в Казахстане, и всё это за счёт трудящихся. «КазМунайГаз» перемещает контракты между различными операционными компаниями, чтобы ухудшить условия труда. Эти компании увольняют своих работников, когда заканчивают объёмы или теряют контракты, а новая компания, выигравшая тендер, нанимает не всех, а лишь часть рабочих, и, как правило, на более худших условиях труда», – говорится в обращении на сайте МКП.

Напомним, собравшиеся в Астане нефтяники выразили недовольство в связи с их недавним увольнением в Жанаозене. Компания «БерАли», где они работали, проиграла тендер на ремонт и обслуживание нефтяных скважин АО «ОзенМунайГаз».

МКП требует немедленного выполнения рекомендаций Международной организации труда (МОТ), а также восстановления профсоюза работников топливно-энергетического комплекса и проведения реформ по борьбе с дискриминацией в отрасли.

Глава МКП добавила, что все обвинения против протестовавших рабочих должны быть сняты. Она считает, что полное выполнение Правительством РК требований МКП позволит избежать кризисных ситуаций в будущем.

«Это должно прекратиться. Уже сейчас есть решения для более справедливого управления делами и предоставления работникам права голоса. Это улучшит условия в отрасли и повысит производительность. Социальный диалог и коллективные переговоры являются лучшими средствами для достижения прозрачности, стабильности и устойчивости, но только когда право на свободу ассоциаций не ограничивается на практике», – заявила Акико Гоно.

Предыдущая запись
Следующая запись

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подписаться по эл. почте

Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях.